ご家族の皆さまへ
当社は【身近な人の幸せを第一に願う職場】を目指しております。
言い換えれば、従業員とその家族の幸せのためにある会社であると言えます。
従業員の方には仕事を通じて、仕事のやりがいを感じていただき、人間的成長の機会にしていただきたいと考えています。
また、ご家族のみなさまから、大切なご家族を預かることになります。
「運送業はきつい仕事、交通事故に巻き込まれそうな仕事」というイメージをお持ちの方も多いかと存じますが、中部第一グループではご家族の安心、安全を守るため様々な取り組みをしております。
ご家族の幸せを第一に願う職場づくりを心がけておりますので、ご家族の皆様からもサポートを是非お願いしたく思います。
ご家族を交通事故やさまざまな不安から
守る取り組みを実施しています。
健康経営の徹底
年１回の健康診断では産業医を設置し、健康指導を行います。事故補償に関しては事故保険100％補償。安心して運転できる環境を整えております。
安全・健康管理の徹底
年に１度の運転適性検査実施。毎日の事前点呼を徹底しておりますので、少しでも体調に不安がみられる乗務員を運転させることはありません。
安定経営の徹底
経営が安定しているからこそ、生まれる安心感があります。当グループは様々な取り組みで常に安定した経営を実現しております。
ご家族からの質問
１日の労働時間が長いイメージがあるのですが、家族の体が心配です。
東海3県の地場配送が基本となります｡東京･大阪などの大都市への中長距離ラインはあっても月に3～4回ほど｡
負担が偏らないよう､均等に割り振っていますので無理なくこなしていただけると思います｡
毎日規則正しく家に帰ってこれるのでしょうか？
日勤のみで長期休暇もあるからか特に業界を知るドライバー経験者から｢子どもにお帰りって言ってもらえるようになった｣｢休日に疲れで寝て過ごすだけで終わらなくなった｣なんて嬉しい声が聞こえてきます｡
手当や福利厚生はどうなっているのでしょうか？
各種社会保険完備、業務手当、有給制度など、従業員が安心して働きやすい環境を整えております。
お休みは十分に取れるのでしょうか？
無理なく働けるようにお休みを十分に取れる雇用形態や休暇制度を用意しています。
学校新卒の方や物流事業未経験の方にとっても働きやすい環境です。
転勤はあるのでしょうか？
今後、新拠点での仕事も考えておりますが、基本的には地場の採用となりますので、転勤はございません。
